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做一名合格的云華管理人——平職航院周明明

做一名合格的云華管理人——平職航院周明明

在2021年6月19日，集團半年會議在總部成都召開，會上集團董事長、總裁劉春為全體參會人員現場授課“如何當好一個合格的云華管理人”通過這次線上學習，讓我明白想要做一名優秀的云華管理人，必須時刻謹記董事長的囑咐，以下是我的體會與心得。　　一、忠誠、守訓。做企業文化、守則的標桿人　　云華集團作為教育集團，我們的理念就是“利用學科優勢，因材施教，分層教學，培養綜合素質，提高思維能力”。培養學生正直、誠懇
發布時間： : 2021-09-05 瀏覽量 : 0
學習心得體會（重慶航院-周敬）

學習心得體會（重慶航院-周敬）

近日，我觀看了董事長在半年工作總結會議上提出的“五個人”的視頻，有一些小小的感悟。　　第一：忠誠、守則，做企業文化守則的標桿人。　　作為云華的員工，應當"對企業忠誠、遵守企業制度、恪守企業文化守則"。這既是企業對每一個員工特別是領導干部的要求和期盼，也是衡量是否是一個優秀員工的重要標準。　　企業的生存和發展需要員工的敬業和忠誠。"天下之德，莫過于忠。"作為一個員工，對企業忠誠，才能發揮團隊的力量，
發布時間： : 2021-09-05 瀏覽量 : 0
學習《做一名合格的云華管理人》感悟-東營航院徐順意

學習《做一名合格的云華管理人》感悟-東營航院徐順意

一、忠誠、守則，做企業文化規則的標桿人　　我的感悟：企業間的競爭，歸根結底是人才的競爭。企業想要留住人才，首先要構建企業文化，通過企業文化所產生的親和力和凝聚力將認同或具有共同價值觀念的人才凝聚在一起。　　我們做了什么：我們建立了良好的企業文化，我們構建了美好的愿景，我們基本能遵守企業規則做事兒。　　我們還應努力做什么：我們需要提升每個云華人對企業文化的認同，而不是簡簡單單背背制度、背背規則。脫離
發布時間： : 2021-09-05 瀏覽量 : 0
學習“如何當好一個合格的云華管理人”專題內容心得體會—楚雄航院（鄒文杰）

學習“如何當好一個合格的云華管理人”專題內容心得體會—楚雄航院（鄒文杰）

“任其事必圖其效;欲責其效，必盡其方。”在觀看劉春董事長發言“如何當好一個合格的云華管理人”的視頻后，感受深刻，自己如何做一名合格的云華管理人?管理的根本在于“圖其效”,關鍵在于“盡其方”。那么作為一位管理人員，如何才能“盡其方”、“圖其效”呢?　　一、以德為先，正身立行,提升個人魅力　　孟子說過，“以力服人者，非心服也:以德服人者，心悅而誠服矣。”在基層管理工作中，這一點顯得尤為重要。要使員工在
發布時間： : 2021-09-05 瀏覽量 : 0
如何當好一個合格云華管理人心得體會-德宏交院李鈺

如何當好一個合格云華管理人心得體會-德宏交院李鈺

2021年6月19日，集團半年會議在總部成都召開，會上集團劉春董事長給全體參會人員現場授課“如何當好一個合格的云華管理人”。為了深入領會并貫徹落實劉春董事長的講話內容，德宏交院于6月25日組織全體在校教職員工通過會議形式進行學習。劉春董事長在講話中指出：　　爭做忠誠，守則，企業文化規則的標桿。作為管理者，要以身作則，帶頭做規則的執行者。強化員工責任意識，風險意識，敬業精神，增強員工自覺履職，提高工
發布時間： : 2021-09-05 瀏覽量 : 0
2020“云華圓夢助力站”愛心捐助活動

2020“云華圓夢助力站”愛心捐助活動

自云華教育集團成立以來，就一直關注教育公益事業，心系貧困學子，在全集團范圍內廣泛開展以長效幫扶為目的的專項助學活動，設立“云華圓夢助力站”，幫助貧困學子完成學業，并已持續開展了兩年，助貧困學子圓夢大學。
發布時間： : 2021-09-01 瀏覽量 : 0
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發布時間：2021-07-20 16:35:24

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